フジケースは、社内の改善活動を通して、未来を変え続けます！
梱包資材を通してお客様の商品の価値を上げる。ものではなくコトを提供する。
要望をただ伺い形にするのではなく、具体的にどのような悩みや希望があるのか？ どのように使いたいかをヒアリングして最適な提案する。
そういったお客様が想像もしなかった提案を可能にするために、フジケースでは、社内の改善活動を積極的に行っております。
一人ひとりのチカラは大きくなくとも、全員が同じ方向を向き、同じ価値観を共有することで 大きなチカラとなり、
想像を超える提案へと繋がり、お客様の悩みを解決し、未来を変える商品を提供することが可能になります。
これからもフジケースでは、社員の価値観共有、社内環境改善を通して、未来を変え続けます！
社内環境改善
工場のみならず、事務作業スペースの環境改善を通して、より質の高い商品を効率よくお客様へお届けできております。
定期的にスタッフから改善案を募集し、それを常に実現させております。
小さなことの積み重ねを通して、社内全体を日々働きやすい環境にし、
最終的には、お客様の価値を高める商品を提供する環境へと変化し続けております。
価値観の共有
社員・パート・外部スタッフみんなの意見を大きく掲示してお客様への価値提供を全社共有しています。
5S活動での工場清潔さ
清潔な工場は、高品質へのこだわり。月2回の全社5S活動で、工場内はいつも整理整頓され、清潔な状態です。この徹底した管理が、お客様にご満足いただける製品をお届けするための第一歩です。
安全管理の徹底
お客様に安全な製品をお届けするため、当社では毎月SKZを全社で実施。徹底したパトロールと記録管理により、安全な生産環境を維持しています。安全第一の姿勢で、高品質な製品づくりに取り組んでいます。
気温、湿度への配慮
快適な職場環境と高品質な製品づくりへ。昨年全社で空調 を一新し、スポットクーラーも導入。作業場の温度・湿度を 最適に管理することで、従業員の働きやすさと製品の安定した品質を両立しています。
スタッフの価値観の共有
それぞれの個性を活かしながら、フジケースとしての理念「お客様の想いを形にする」を実現するには、
価値観を共有すること（即ち企業文化のすり合わせ）が重要だと考えております。
それこそが、同じ方向を向くことでお客様が想像しなかった提案を可能にする秘訣だと考えております。